¿Qué hace?

Administración, consultoría e implementación de proyectos de diversas áreas o departamentos.

 

Principales beneficios

 

–          Identificación y priorización de actividades

–          Clasificación de tareas de operativas, tácticas y estratégicas

–          Asignación de roles y responsabilidades

–          Definición de objetivos y resultados esperados por individuo, área, departamento y/o compañía

–          Diseño de planes de trabajo mediante objetivos que se traducen en tiempo y costo

–          Cumplimiento de planes de trabajo

–          Involucramiento de todo el personal, lo cual crea identidad y sentido de pertenencia