¿Qué hace?
Administración, consultoría e implementación de proyectos de diversas áreas o departamentos.
Principales beneficios
– Identificación y priorización de actividades
– Clasificación de tareas de operativas, tácticas y estratégicas
– Asignación de roles y responsabilidades
– Definición de objetivos y resultados esperados por individuo, área, departamento y/o compañía
– Diseño de planes de trabajo mediante objetivos que se traducen en tiempo y costo
– Cumplimiento de planes de trabajo
– Involucramiento de todo el personal, lo cual crea identidad y sentido de pertenencia